第一章 总 则 第一条 按照《事业单位职工全员合同聘用制管理办法》和政府有关部门关于事业单位人员应由身份管理向岗位管理转变的要求，结合医院实际，特制定本制度。 第二条 本办法所指的全员聘用制包括事业单位编制内职工全员聘用制、待编人员聘用制和编制外职工劳动合同聘用制。 第三条&nbs...

 1、管理机构 （1）人力资源科是医院从事人力资源管理工作的职能部门。 （2）医院管理委员会是监督医院人力资源管理工作、审议人力资源相关方案、整合医院人力资源、健全完善人力资源管理运行机制的组织。 2、人事管理范围 人力资源管理主要包括：招聘与配置、培训与考核、员工奖惩、选拔竞聘、劳动纪律管理、薪酬福利管...

党 委 办 公 室 12 党委会议制度 12 “三会一课”制度 13 党委中心组学习考勤制度 14 院长办公会制度 15 行政会议制度 15 行政查房制度 16 请...